Как нравиться людям: 42 проверенных способа Ч.2


Да, все мы любим нравиться.

 

Как нравиться людям? В первой части нашей статьи мы уже рассмотрели 21 способ завоевать симпатию коллег. Если вы внимательно все их прочитали и испробовали, а коллегам по-прежнему не нравитесь… Что ж, возможно, у них плохой вкус, а может, сегодняшние способы окажутся для вас эффективнее. 😉 Вперед и с песней!

1. Имейте свое мнение

Если соглашаться со всем, что говорят другие, вас никогда не сочтут лидером. Старайтесь формировать свое личное, продуманное мнение обо всем и не бойтесь его высказывать!

2. Уважайте другие точки зрения

Не нужно всегда упираться и до последнего стоять на своем. Прислушивайтесь и к чужим идеям, идите на компромиссы и работайте в команде ради нахождения наилучшего решения!

3. Высказывайтесь четко и ясно

Ничто так явно не демонстрирует неуверенность в себе, как невнятное бормотание. Поэтому говорите четко и громко, чтобы вас воспринимали всерьез! Доводите свои мысли до конца и избегайте расплывчатых фраз.

4. Не участвуйте в сплетнях

Если вы регулярно сплетничаете о других, рано или поздно люди начнут сплетничать и о вас. Поэтому не тратьте свое время на чужую жизнь. Лучше перебрасывайтесь парой фраз с коллегами у кулера – будете по-прежнему участвовать в социальной жизни офиса и при этом не запятнаете репутацию.

5. Не тратьте чужое время

Покажите людям, что цените их время, и завоюете еще больше уважения. Что мы имеем в виду? Не задавайте вопросы, на которые сами знаете ответы, не планируйте ненужных совещаний и не затягивайте с ответными емейлами. Идея ясна.

6. Устраивайте полезные совещания

Люди всегда скептически относятся к совещаниям, и если вам не удастся сделать встречу по-настоящему стоящей, вряд ли о вас сложат высокое мнение. Поэтому поставьте конкретную цель и сделайте все, чтобы ее достигнуть.

7. Думайте своей головой

Вместо того чтобы с каждой пустяковой проблемой сразу бежать к боссу, сперва сделайте все, чтобы решить ее самостоятельно. Даже если вам нужно заручиться его одобрением, прежде чем действовать, лучше подойти уже с готовым планом, нежели с вопросом: “Что делать, шеф?!”

8. Никогда не говорите “Я не знаю”

Ну или хотя бы не ограничивайтесь этими тремя словами. Эдакое “Я не знаю” оставляет человека с чувством, что вы даже не пытаетесь ему помочь. Вместо этого предложите свои идеи, соберите информацию или отправьте его/ее к нужному человеку.

9. Станьте хорошим публичным оратором

Так вы, во-первых, научитесь увереннее выступать на деловых совещаниях. Во-вторых, сможете спокойно представлять свою компанию на мероприятиях и заработаете репутацию лидера в своей области. Ну и в конце концов, вы и в обыденной жизни станете еще более обаятельным собеседником.

10. Учитесь говорить мягко и авторитетно

Оценивая лидера, люди смотрят на две вещи: насколько они приятны (энергетика, надежность, общительность) и насколько они опасны (внутренняя сила, связи, профессиональная компетентность). Нужно найти золотую середину.

11. Имейте четкие рабочие границы

Установите четкие границы между работой и личной жизнью и придерживайтесь их. Какими бы они ни были – не проверять почту на выходных или уезжать с работы до шести, чтобы поужинать с семьей – заявите о них сразу, и люди станут уважать ваши границы и вас!

12. Не уезжайте ровно в 5

Не надо каждый день пулей вылетать из офиса, как только стрелки покажут 17:00, особенно если не доделана какая-то срочная работа. Соблюдайте границы, но и будьте готовы приложить дополнительные усилия, когда это действительно требуется.

13. Изучите рабочие привычки коллег

Поговорите с коллегами, с которыми чаще всего пересекаетесь, о том, как им удобнее работать, и учитывайте их пожелания. Допустим, один предпочитает живое общение емейлам и оценит, если вы просто подойдете к его столу, вместо того чтобы отправлять километровое письмо по почте. А другой любит в тишине поработать утром и будет приятно удивлен, если вы перестанете планировать совещания на это время.

14. Будьте терпеливым учителем

Когда у коллеги или стажера что-то не получается, не надо выходить из себя. Спокойно объясните, в чем ошибка и как ее исправить. Так толку будет гораздо больше, и люди оценят вашу помощь.

15. Будьте наставником

Возьмите стажеров под свое крыло – даже если они работают не под вашим началом – и помогайте им советом во всем, что касается политики компании и карьерного роста. Это заметят не только они, но и другие работники.

16. Помогайте новичкам

Когда в компанию приходит новый человек, обязательно познакомьтесь и скажите, что вы всегда готовы ответить на вопросы и помочь – даже если он/а работает не в вашем отделе.

17. Поддерживайте своих подчиненных

У вас есть подчиненные, которыми вы гордитесь? Помогите им в достижении их целей! Назначьте встречу с руководством, чтобы лишний раз зарекомендовать толкового сотрудника, или помогите им в развитии профессиональных навыков. Они будут помнить, кому обязаны своим успехом.

18. Проявляйте инициативу

Если вы только вечно ждете приказов “сверху”, то никогда не выбьетесь в лидеры. Научитесь говорить начальнику, что вам нужно, для того чтобы выполнять свою работу эффективнее. Так вы улучшите свою производительность и заслужите уважение руководства.

19. Не жалуйтесь

У вас был тяжелый день, а дел еще полно? Устали от дурацкой задачи, которой никак не можете найти решение? Не нужно ныть по этому поводу, по крайней мере на работе. Сохранять позитивный настрой крайне важно для создания положительного впечатления.

20. Выходите в свет

Вы еще больше будете нравиться людям, если не будете просто работать в своем замкнутом мирке. Ходите на профессиональные мероприятия и конференции и рассказывайте обо всем новом, что вы узнали. Знакомьтесь с настоящими профи в своем деле и можете даже попросить их выступить перед вашими коллегами.

21. Занимайтесь самоанализом

Так поступают все лидеры без исключения. Регулярно обращайтесь к себе и ищите пути стать еще лучше.


Как нравиться людям: 42 проверенных способа Ч.2

специально для МИНИблога®
#MINYblog #МИНИблог
Наш видеоканал: MINYtube
Инстаграм: @makeitinny
info@makeitinny.com

3 комментария
  1. Отличные советы и небанальные! крч все чему нас учит современная психология это любить себя and try to be a better person

Оставить комментарий

Адрес вашей электронной почты никто не увидит.